Cognome *
Nome *
Codice fiscale *
Sesso *
Data di nascita (gg/mm/aaaa) *
Provincia di nascita
Comune di nascita
Cittadinanza *
Stato civile *
Posizione militare

Residenza:
Indirizzo *
Provincia *
Comune *
Cap *

Domicilio (se diverso da residenza):
Indirizzo
Comune
Provincia
Cap

Recapiti
Primo recapito telefonico *
Secondo recapito telefonico
Mail *
Fax

Riferimenti di posizione
Codici dei riferimenti **

Liste di mobilità (Legge 223/1991)
Specificare l'eventuale appartenenza

Categoria protetta (Legge 68/1999)
Specificare l'eventuale appartenenza

* = campi obbligatori
** = indicare i riferimenti del profilo professionale (inserzione, sito web) separati da virgola
Livello di studi raggiunto *

* = campi obbligatori
Prima lingua
Lingua *
Grado di conoscenza *
Letta
Parlata
Scritta
Note
* = campi obbligatori
Categoria
Applicazione
Valutazione della conoscenza
Occupazione attuale - ultima occupazione:
Azienda (nome, zona)
Data di inizio del rapporto (gg/mm/aaaa)
Data di conclusione del rapporto (vuoto se a tempo indeterminato) (gg/mm/aaaa)
Settore merceologico
Settore funzionale
Note
Posizione
Motivo della cessazione

Precedente occupazione:
Azienda
Data di inizio del rapporto (gg/mm/aaaa)
Data di conclusione del rapporto (gg/mm/aaaa)
Settore merceologico
Settore funzionale
Note
Posizione
Motivo della cessazione

Altra precedente occupazione:
Azienda
Data di inizio del rapporto (gg/mm/aaaa)
Data di conclusione del rapporto (gg/mm/aaaa)
Settore merceologico
Settore funzionale
Note
Posizione
Motivo della cessazione

Disponibilità contrattuale
*
* = campi obbligatori
Eventuali allegati

Per procedere al salvataggio del curriculum devi leggere ed accettare il seguente testo:

INFORMATIVA IN MATERIA DI PROTEZIONE DEI DATI PERSONALI
D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196


Ai sensi dell'art. 13 del D.Lgs. 30 giugno 2003 n. 196 “Codice in materia di protezione dei dati personali” Hypo Alpe-Adria-Bank S.p.A. in qualità di Titolare del trattamento è tenuta a fornire alcune informazioni riguardanti il trattamento dei dati da Lei forniti.


Finalità del trattamento dei dati.

Tutti i dati personali sono trattati nel rispetto delle previsioni del D.Lgs. n. 196/03 nonché degli obblighi di riservatezza cui si è sempre ispirata l'attività della Banca.
I dati personali da Lei fornitici o altrimenti acquisiti sono trattati per le finalità connesse e strumentali all'esame della Sua candidatura (ad esempio: valutazione dei dati anagrafici dei titoli di studio della conoscenza di lingue straniere di precedenti esperienze professionali).

L'acquisizione ed il trattamento di tali dati risultano pertanto necessari per adempiere alla Sua specifica richiesta di sottoporre a valutazione la Sua candidatura e pertanto non Le chiediamo di esprimere il consenso.

***

All'atto dell'acquisizione delle informative pre-contrattuali può accadere che la Banca tratti dati che la legge definisce come "sensibili" cioè "idonei a rivelare l'origine razziale ed etnica le convinzioni religiose filosofiche o di altro genere le opinioni politiche l'adesione a partiti sindacati associazioni od organizzazioni a carattere religioso filosofico politico o sindacale nonché i dati personali idonei a rivelare lo stato di salute e la vita sessuale".

I candidati non sono obbligati ad indicare i dati sensibili.

Rispetto al trattamento di questi dati non è richiesto dalla legge il consenso nel caso di trattamento necessario per adempiere a specifici obblighi o compiti previsti dalla legge da un regolamento o dalla normativa comunitaria per la gestione del rapporto di lavoro.

Il Suo consenso al trattamento dei dati sensibili è invece richiesto dalla legge nel caso di trattamento necessario per ulteriori adempimenti nel rapporto di lavoro nell’osservanza dei presupposti e dei limiti stabiliti dal “Codice in materia di protezione dei dati personali” nonché dalla legge e dai regolamenti.

Le chiediamo pertanto di esprimere o meno il consenso al trattamento di tali dati.

L'eventuale rifiuto di fornire il Suo consenso può comportare l'oggettiva impossibilità per la Banca di dare corso al vaglio della Sua candidatura.


Modalità di trattamento dei dati

Il trattamento dei Suoi dati personali avviene mediante strumenti informatici telematici e manuali con logiche strettamente correlate alle finalità stesse e comunque in modo da garantire la sicurezza degli stessi e sempre nel rispetto delle previsioni di cui all'art. 11 del D.Lgs. n. 196/03.


Categorie di soggetti che possono venire a conoscenza dei dati.

I dati sono trattati da dipendenti addetti all’Area Gestione Risorse Umane incaricati da Hypo Alpe-Adria-Bank S.p.A. ad eseguire le attività di selezione ed a svolgere operazioni tecniche occorrenti per la miglior gestione informatica degli archivi

I dati ricevuti vengono utilizzati esclusivamente da Hypo Alpe-Adria-Bank S.p.A. e non sono comunicati o diffusi a terzi.


Diritti di accesso ai dati personali.

Le ricordiamo che l'art. 7 del D.Lgs. n. 196/03 conferisce agli interessati l'esercizio di specifici diritti.

In particolare ad esempio l'interessato ha diritto di ottenere la conferma dell'esistenza o meno di dati personali che lo riguardano e la loro comunicazione in forma intelligibile l'indicazione dell'origine dei dati personali delle finalità e modalità del trattamento l'aggiornamento la rettifica ovvero quando vi ha interesse l'integrazione dei dati la cancellazione la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge di opporsi in tutto o in parte per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che lo riguardano ancorché pertinenti allo scopo della raccolta ovvero al trattamento di dati personali che lo riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale.



*




* = campi obbligatori